Xirfadda Wada Xidhiidhka (communication Skills) Ee Goobta Shaqada Shaqada
Apr 07, 2022 by

Xirfadda wada xidhiidhka (Communication Skills) ee goobta shaqada Shaqada
Xirfaddaha wada xidhiidhka ayaa kuu ogolaanaya inaad fahanto dadka aad wada shaqaynaysaan oo ay dadka kalena ku fahmaan. Kuwaas waxaa ka mid noqon kara wada xidhiidhka maalin laha ah ee shaqada laakiin aan ku xaddidnayn la wadaagidda fikraddaha dadka shaqada waayo muhiimadda ugu wayn ayaa ah in aad isfahmi kartaan bulshada, si firfircoon u dhegeysiga wakhtiyada wada sheekaysiga, bixinta iyo helitaanka ra'yi-celinta iyo la hadalka dadweynaha ayaa kaa caawinaysa isfaham buuxa oo aad la yeelato bulshada kugu xeeran. Xaqiiqdii xogtani waxay muujineysaa in xirfaddaha isgaadhsiinta ay si isdaba joog ah ugu fiican yihiin goobta shaqada iyo bulshada dhexdeedaba. Ku liisgaree xirfaddaha isgaadhsiineed marka aad qorayso codsiga shaqada tani macnaheedu waxa weeyi inaad tahay xirfadle ku wanaagsan wada xidhiidhka goobta shaqada. Si wax ku ool ah u adeegsiga, hagaajinta iyo soo bandhigidda xirfaddahaaga wada xidhiidhka ayaa kaa caawin kara inaad horumar ka gaadho xirfaddaada oo aad tartan la gasho markaad raadineyso shaqooyinka cusub.
Haddii aadan hubin sida loo muujiyo xirfaddaha wada xidhiidhka ee ku saabsan codsigaaga shaqada, waxaad ka heli kartaa caawimaad maqaalkan xirfaddaha lagu muujiyo codsiga shaqada.
Qodobkaan, waxaan uga hadlaynaa muhiimada xirfaddaha isgaadhsiinta, sida aad u horumarin karto iyaga iyo siyaabaha aad ku muujin kartid inta aad ku guda jirto raadintaada shaqada tusaalooyinka xirfaddaha isgaadhsiinta muhiimka ah.
Waa maxay xirfaddaha wada xidhiidhka?
Xirfaddaha wada xidhiidhka waa awooda aad isticmaasho marka aad bixineyso ama aad heleyso noocyada kala duwan ee macluumaadka. In kasta oo xirfaddahani ay qayb caadi ah ka noqon karaan nolol maalmeedkaaga shaqo, inaad si cad oo wax ku ool ah oo hufan ugula xidhiidhto waa xirfad aad u qaas ah oo waxtar leh. Wax ka barashada xidhiidhiyeyaasha waaweyn ee kugu hareeraysan iyo ku-dhaqanka firfircoonida siyaabaha lagu hagaajiyo isgaadhsiintaada waqti kadib waxay hubaal ahaan taageeri doontaa dadaalladaada si loo gaadho himilooyin shaqsiyadeed iyo xirfadeed oo kala duwan.
Xirfaddaha wada xidhiidhka waxaa ka mid ah dhageysiga, hadalka, u fiirsashada iyo damqashada. Sidoo kale waa waxtar leh in la fahmo kala duwanaanshaha sida loola xidhiidho isdhexgalka fool-ka-fool, wada hadalka taleefanka iyo isgaadhsiinta dhijitaalka ah, sida iimaylka iyo warbaahinta bulshada.
Noocyada wada xidhiidhka
Waxaa jira afar nooc oo isgaadhsiineed oo aad u isticmaali karto maalin kasta, oo ay ka mid yihiin:
1. Hadal: Isgaadhsiinta habka luuqadda lagu hadlo.
2. Hadalka jirka ah: Isgaadhsiinta habka luuqadda jirka, muuqaalka wajiga iyo dhaqdhaqaaqa.
3. Qoraal: Isgaadhsiinta qaab qoraal ah, astaamo iyo lambarro.
4. Muuqaal: Isgaadhsiinta habka sawir qaadista, farshaxanka, sawirada, naqshadaha, jaantusyada iyo garaafyada.
Tusaalooyinka xirfaddaha wada xidhiidhka
Waxaa jira noocyo xirfaddo isgaadhsiineed oo kala duwan oo aad baran karto kuna tababaran karto si ay kaaga caawiso inaad noqoto xidhiidhiye wax ku ool ah. Qaar badan oo xirfaddahan ka mid ah waxay ku wada shaqeeyaan xaalado kala geddisan, markaa waa muhiim in si wadajir ah loogu wada dhaqmo markay suurtagal tahay.
Waa kuwan 10 xirfaddaha isgaadhsiinta ee muhiimka ah ee aad adeegsan karto oo aad hagaajin karto si aad ugu guuleysato xirfaddaada:
1. Dhageysi firfircoon
Dhageysiga firfircoon micnaheedu waa inaad fiiro gaar ah u yeelatid qofka kula soo xidhiidhaya. Dadka dhagaystayaasha firfircoon ahi waxay si fiican u tixgeliyaan shaqaalahooda sababtoo ah ixtiraamka ay siiyaan kuwa ku hareeraysan. In kasta oo ay u muuqato wax fudud, tani waa xirfad caqabad ku noqon karta horumarinta iyo socodka shaqada. Waxaad noqon kartaa dhegeyste firfircoon adoo diiradda saaraya hadalka, kana fogaanaya waxyaabaha ku mashquuliya sida taleefannada gacanta, laptop-yada ama mashaariicda kale, iyo inaad diyaariso su'aalo, faallooyin ama fikrado aad si fakar leh u waydiiso hadal jeediyaha.
Hal dariiqo oo weyn oo aad ku noqon karto dhagayste fiican ayaa ah inaad diirada saarto waxa dadka aad la dhaqmayso ay runti dhahayaan. Marka lagu daro waxyaabaha ku jira isgaadhsiintooda, waa inaad sidoo kale fiiro gaar ah u yeelatid muuqaalkooda, luuqadda jirka iyo codkooda. Halkii aad ka diyaarin lahayd waxaad xigi doonto, si fudud u qaado waxa ay sheegayaan. Haddii aad u baahan tahay daqiiqad si aad u dheefshiido waxa ay soo gudbiyeen, si fudud u weydii wixii aanad fahmin si aad u ogaato waxa uu ka wado.
2. La qabsiga habka isgaadhsiintaada ee dhagaystayaasha
Noocyada kala duwan ee wada xidhiidhka ayaa ku habboon xaaladaha kala duwan. Si aad uga faa’ideysato sida ugu wanaagsan ee xirfaddahaaga wada xidhiidhka, waxaa muhiim ah inaad tixgeliso dhagaystayaashaada iyo qaabka ugu wax ku oolka badan ee aad kula xidhiidhi karto.
Tusaale ahaan, haddii aad la xidhiidheyso shaqo bixiye si suurtagal ah, way fiicnaan kartaa inaad u dirto emayl rasmi ah ama aad ugu wacdid taleefanka. Waxay kuxirantahay xaalada, waxaad xitaa u baahan kartaa inaad u dirto warqad rasmi ah, oo teeb ku qoran ama noocyada kale ee isgaadhsiinta. Goobta shaqada, waxaa laga yaabaa inay ka fududahay inaad la xidhiidhto shaqaalaha si ka dhib yar sidii hore marka aad gudbinayso macluumaadka adag, shaqsi ah ama shir fiidiyoow ah marka loo eego emayl dheer, cufan, Faahfaahin dheeraad ah u baahan.
3. Saaxiibtinimo
Astaamaha saaxiibtinimo sida daacadnimada iyo naxariista ayaa gacan ka geysan kara kobcinta kalsoonida iyo fahamka. Astaamo isku mid ah ayaa muhiim u ah cilaaqaadka goobta shaqada, Markaad dadka kale la shaqeyneyso, ula dhaqan isdhexgalkaaga dabeecad qumman, maskax furan oo weydii su'aalaha kaa caawinaya inaad fahanto xaaladoda guud ahaan haddii ay san tahay iyo haddii ay xaalad adagi jirtoba. Dhaqdhaqaaqa yar yar sida weydiinta qof sida ay tahay, xaalada shaqaaluhu, hawsha shaqadu, iyo waliba noloshooda kale waxay kaa caawin kartaa inaad kobciso xidhiidho wax ku ool ah labada dhinacba sida asxaabta shaqada iyo maareeyayaashaba.
Sidoo kale waa tilmaam saaxiibtinimo oo lagu xasuusto qofka dadka xidhiidhiya ee leh saabiibtinimada balaaran, tani waxay sabab unoqonaysaa in asxaabta shaqadu kugu kalsoonaadaan oo kuula yimaadaan mushkiladaha haysta si aad wax ugala qabato uguna furto xal cusub oo uu noloshiisa ku badalo.
4. Kalsooni
Goobta shaqada, dadku waxay u badan tahay inay ka jawaabaan fikraddaha si kalsooni leh si loo soo bandhigo shaqo wanaag. Waxaa jira siyaabo badan oo kalsooni loo muujin karo, oo ay ka mid tahay adiga oo indhaha kala jaan qaadaya marka aad qof la hadlayso, kalsooni kaa muuqato oo aan hareeraha eegayn, la socda qofka aad wada hadlaysaan, jawaab celinta samaynaya waqtiga ku haboon, aan ka dhexgalayn marka uu qofku hadlayo, umuujinaya qofka kula hadlaya la socosho iyo ixtiraam. Wadahadalka kalsoonida lihi wuxuu ku yimaadaa asbaabaha aynu soo sheegnay kuwaas oo anfacaya shaqada iyo hawlaha kale ee u baahan kana maarmayn wada xidhiidhka tooska ah.
5. Ra'yi-celinta
Xidhiidhiyeyaasha xoogan waxay awoodaan inay aqbalaan jawaab celinta muhiimka ah waxayna siiyaan talooyin wax ku ool ah kuwa kale. Jawaabcelintu waa inay ka jawaabtaa su'aalaha siinaya xalka ama gacan ka geysataa xoojinta mashruuca ama mowduuca gacanta lagu hayo. Bixinta iyo aqbalida jawaab celinta waa xirfad goobta shaqada muhiim ah, maadaama ay kaa caawin karto adiga iyo dadka kugu xeeran inaad horumar macno leh ku sameysaan shaqada iyo horumarkooda xirfadeed.
Habka ugu wanaagsan ee lagu barto sida loo bixiyo jawaab celinta ayaa ah inaad marka hore dhagaysato kadib qoraal ka qaadato dadka kale ra'yi-celinta ay ku siiyaan. Markii aad la kulanto qayb sifiican loo sharaxay oo macluumaad ah, waqti sii si aad ugu fiirsato una falanqayso sababta ay u fiicnayd, sida ay kula noqotay iyo sida aad u adeegsan karto xirfaddahan mustaqbalka ka dibna same ra’yi calin buuxda oo aad ugu sharaxayso waxa kuu soo baxay.
6. Hadal mug leh oo Cad
Markaad hadlayso, waxaa muhiim ah inaad noqoto mid hadal cad oo la maqli karo. Hagaajinta codkaaga si lagugu maqli karo meelo kala duwan waa dabeecad fiican, waana muhiim in si hufan loo wada maqli karo. Ku hadalka si aad u sareeya waxay noqon kartaa ixtiraam la'aan ama ku xun meelaha qaarkood. Haddii aadan hubin, in ay tahay meeshu meel aan sawaxanka hadalku dhib ku ahayn kor ayaad u qaadi kartaa codskaaga si loo wada maqlo si safeex ah. Tani waxay ku lug leedahay habka codkaagu u socdo kor iyo hoosba, codkaaga, qaabka lahjaddaada iyo meelaha aad ku xusaysid weedhaha. Faahfaahinta noocan oo kale ah waxay wax ku ool u noqon karaan gudbinta shucuurta waxayna u soo bandhigaan dhagaystayaashaada aragti ku saabsan sida loo fasirayo farriintaada (haddii aad ogaato iyo haddii kaleba).
7. Naxariis
Isu damqasho macnaheedu maaha inaad fahmi karto oo keliya, laakiin sidoo kale aad la wadaagi karto shucuurta dadka kale. Xirfaddan isgaadhsiineed waxay muhiim ugu tahay dadka wada shaqaynaya in ay isku caawiyaan xiliyada adage e u baahan in lays garab. Labada xaaladoodba, waqtiga san iyo waqtiga cakiranba waxaad u baahnan doontaa inaad fahamto shucuurta dadka kale oo aad doorato jawaab ku habboon. Tusaale ahaan, haddii qof uu muujinayo xanaaq ama jahwareer, naxariis ayaa kaa caawin karta inaad kasbato oo aad dajiso shucuurta qofka. Isla mar ahaantaana, in la fahmo marka qof uu dareemayo wanaag iyo xamaasad ayaa kaa caawin karta inaad taageero u hesho fikraddahaaga iyo mashaariicdaada.
8. Ixtiraam
Waxaa muhiim ah ixtiraamka, taas ayaa ah ogaanshaha goorta la bilaabayo isgaadhsiinta iyo ka jawaab celinta. Marka la joogo ama looshaqaynayo koox koox, u oggolaanshaha dadka kale inay hadlaan iyagoon kala go 'lahayn waxaa loo arkaa inay tahay xirfad isgaadhsiineed oo lagama maarmaan u ah xushmadda. Si xushmad leh ula xidhiidhida ayaa sidoo kale macnaheedu yahay inaad waqtigaaga ula isticmaasho qof kale si caqli-gal ah si aad mowduuc u wadaagi kartaan, sidoo kale waa inaad si ixtiraam leh u weydiiso su'aalo cad oo aad uga jawaabto su'aalo kasta oo lagu weydiiyo si macquul ah.
9. Fahmitaanka tilmaamaha aan hadalka ahayn
Xidhiidh aad u fara badan ayaa ku dhaca tilmaamo aan hadal ahayn sida luuqada jirka, wajiga iyo indhaha. Markaad dhageysaneysid qof, waa inaad fiiro gaar ah u leedahay waxa uu sheegayo iyo sidoo kale luqadda aan hadalka ahayn. Isla cabir ahaan, waa inaad ku baraarugsanaataa luuqadaada jirka markaad xidhiidhineyso si aad u hubiso inaad u dirto tilmaamo ku habboon kuwa kugu la hadlaya luqada jirka.
10. Ka jawaab celinta
Haddii aad soo celineysid wicitaan taleefan ama aad jawaab ugu dirto emayl, wada-xidhiidhka degdegga ah waxaa loo arkaa inay ka waxtar badan yihiin kuwa sida gaabiska ah u jawaab celiya. Hal dariiqo ayaa ah in la tixgeliyo muddada ay jawaabtaadu qaadanayso: tani ma codsi ama su'aal aad ka jawaabi karto shanta daqiiqo ee soo socotaa? Hadday sidaas tahay, waxay noqon kartaa fikrad wanaagsan inaad wax ka qabato isla marka aad aragto. Haddii ay tahay codsi ama su'aal aad u adag, weli waad qiri kartaa inaad heshay farriinta oo ogeysiiso qofka kale inaad adigu si buuxda uga jawaabi doontid goor dambe.
Sida loo horumariyo xirfaddahaaga wada xidhiidhka
Khibrad iyo tababar, waxaad ku baran kartaa kuna horumarin kartaa xirfaddahaaga wada xidhiidhka. Ku billow aqoonsiga waxyaabaha aad ku fiican tahay ka dibna ku dhaqan oo kobci meelahaa aad daciifka ku tahay.
La soco wada-xidhiidhka wanaagsan ee kugu xeeran, Aqoonso xirfadleyda, qoyska iyo asxaabta sida joogtada ah u gudbiya fikraddaha iyo macluumaadka si xushmad leh, u damqasho iyo kalsooni leh. U fiirso oo qor qoraalada siyaabaha gaarka ah ee ay ula xidhiidhaan dadka kale. Miyay adeegsadaan cod dhawaaq gaar ah xaaladaha qaarkood? Goorma? Sidee u sharaxayaan macluumaadka adag, fikraddaha ama tilmaamaha? Noocee shucuur ah ayey adeegsadaan markay xidhiidhinayaan dadka, haddii ay jiraan? Sidee isgaadhsiintoodu u saameysaa dadka kale?
Weydiiso saaxiib kuu dhow ama saaxiibka shaqad ee yaqaana xirfaddaha isgaadhsiineed ee wax ku ool ah. Way adkaan kartaa in la ogaado sida laguu arko inaad tahay xidhiidhiye iyo qof leh xirfad isgaadhsiineed. Si aad u hesho fikrad ujeedo leh, weydii saaxiib aad ku kalsoon tahay qaab xidhiidhintada iyo xirfaddahaaga isgaadhsiinees iyo waliba jawaab celintaadu noocay tahay. Fahamka meelaha aad ka horumarisay xagga isgaadhsiinta ayaa kaa caawin kara inaad aqoonsato waxa diiradda la saarayo.
Ku celceli hagaajinta caadooyinka wada xidhiidhka. Xirfaddo badan oo wada xidhiidheed ayaa ah caado aad muddo kadib soo baratay. Waxaad ku horumarin kartaa xirfaddahaas adoo ku celcelinaya caadooyin cusub oo kaa dhigaya inaad si fiican u barato xirfadda wada xidhiidh, Taas waxaa ka mid noqon kara ka jawaab celinta badan xagga fariimaha marka la soo diro isla markaana ku tababbarto naftaada bixinta jawaab celin wanaagsan iyo inaad weydiiso su'aalo qofka so gudbinaya macluumaadka.
Ka qaybgal aqoon isweydaarsiyo xirfaddo wada xidhiidh ama tababaro. Waxaa jira dhowr aqoon isweydaarsi khadka internetka aad ka baran karto kalana socon karto, kuwaas oo kutusaya sida loo horumariyo aqoonta iyo xirfaddaha isgaadhsiineed, aqoon isweydaarsiyadas ayaa kaadhigi kara ama caawin kara inaad noqoto xirfadle wanaagsan.
Raadi fursado aad ku wada xidhiidhto. Raadi fursado labadaba shaqada iyo dibaddaba oo kaaga baahan inaad adeegsato xirfaddaha wada xidhiidhka. Tani waxay kaa caawin doontaa inaad xirfaddaha wanaagsan ka dhigto kuwo cusub oo joogto ah iyadoo waliba kuu oggolaanaysa fursadda aad ku tababarato kuna barato xirfaddo cusub oo isgaadhsiineed.
XIRFADDA WADA XIDHIIDHKA IYO GOOBTA SHAQADA
In kasta oo ay jiraan xirfaddo isgaadhsiineed oo dhowr ah oo aad u isticmaali doontid xaalado kala geddisan, waxaa jira dhowr dariiqo oo aad ku noqon kartid xidhiidhiye wax ku ool ah shaqada:
Ka dhig fariintaad mid cad oo kooban: Ka dhigida fariinta mid kooban oo sida ugu fudud loo fahmi karo loona isticmaali karo sida ugu macquulsan waxay yareynaysaa fursada ismaandhaafka, waxay dadajineysaa mashaariicda waxayna ka caawineysaa dadka kale inay si deg deg ah u fahmaan yoolalkaaga. Halkii aad ku hadli lahayd jumlado dhaadheer oo faahfaahsan, ku celceli yareynta farriintaada illaa macnaha asaasiga ah. In kasta oo bixinta macnaha guud ay waxtar leedahay, waxaa ugu wanaagsan in la bixiyo macluumaadka ugu muhiimsan marka la isku dayayo in lala wadaago fikraddaada, tilmaamidaada ama fariintaada.
Ku tababbaro u damqashada dadka kale: Fahamka asxaabtaada shucuurtooda, fikraddaha iyo yoolalka ayaa kaa caawin kara markaad la xidhiidhto iyaga in aad gaadho guul wada xidhiidh dhamaystiran. Tusaale ahaan, waxaad u baahan kartaa caawimaad waaxyo kale si aad mashruuc u bilowdo. Haddii aysan diyaar u ahayn inay ku caawiyaan ama ay walaac la yimaadaan, ku celcelinta hadal naxariis wata ayaa kaa caawin karta inaad fariintaada u dhigto qaab wax ka qabanaya cabsidooda.
Maskax furnaan: Waqtiyada qaarkood, waa lagama maarmaan in la muujiyo maskax furnaan si loo gaadho himilooyinkaaga, raadinta fursadaha mashruuca ama ka hortagga fikrad aadan u maleyneynin inay faa'iido kuu yeelan doonto. In kasta oo si kalsooni leh loo soo bandhigo ay tahay qayb muhiim ah oo ka mid ah goobta shaqada, had iyo jeer waa inaad xushmeysaa wadahadalka. Haysashada ama lahaanshiyaha codkarnimada iyo bixinta sababo macquul ah oo aad ku kaabayso sheegashadaada ayaa ka caawin doonta dadka kale inay soo dhaweynayaan fikraddahaaga.
Noqo mid deggan oo istareex ah: Marka uu jiro khilaaf ama isku dhac, way fududaan kartaa in dareen lagu dhex galiyo oo aad ku xaliso isgaadhsiintaada. Waa muhiim inaad isdejiso markaad dadka kale laxariirto goobta shaqada. Ka digtoonow luqaddaada jirka adigoon gacmahaaga ka tallaabin ama indhaha u rogin. Joogtaynta luqadda jidhka oo isdaba joog ah iyo ilaalinta codka oo siman waxay kaa caawin kartaa inaad si nabad ah oo wax soo saar leh ku gaadho guusha shaqada.
Adeegso oo faham luqadda jirka: Luqadda jirka waa qeyb muhiim ah oo ka mid ah isgaadhsiinta goobta shaqada. Fiiro gaar ah u yeelo fariimaha ay dadku ku dirayaan muuqaalkooda iyo dhaqdhaqaaqooda. Sidoo kale waa inaad fiiro gaar ah u yeelatid habka aad ugula xidhiidhi karto (ula kac iyo haddii kaleba) luuqadaada jirka.
Ficil u rogidda xirfadda wada xidhiidhka
Waxaad u adeegsan doontaa xirfaddahaaga wada xidhiidhka talaabo kasta oo aad ku raadineyso shaqo. Wax walba laga bilaabo codsigaaga shaqada ilaa wareysiga shaqada iyo wixii ka dambeeya waxay u baahan doonaan noocyo kala duwan oo xirfaddo isgaadhsiineed ah. Waa kuwan dhowr dariiqo oo aad ku muujin kartid xirfaddahaas tallaabo kasta:
Xirfaddaha wada xidhiidhka ee codsiga shaqada
Codsi shaqo oo si fiican loo qoray ayaa lafteeda muujinaysa xirfaddaha isgaadhsiinta ee xooggan. Hubso in codsigaagu u qaabaysan yahay si habboon oo ka xor ah hingaadda iyo naxwaha. Intaa waxaa sii dheer, waxaad sidoo kale rabi kartaa inaad ku darto qaar ka mid ah xirfaddaha wada xidhiidhka wanaagsan ee qeybta xirfaddahaaga codsiga shaqada, gaar ahaan haddii boostada shaqadu ay ku baaqeyso xirfaddo isgaadhsiineed oo gaar ah oo ku saabsan sharraxaadda. Waad ku dari kartaa xirfaddahaaga Xaqiiqda ah codsiga shaqada si loo shaqeeyeyaasha raadinaya musharixiinta leh xirfaddaada ay ula kulmaan.
Xirfadda wada xidhiidhka ee warqadda cover letter
Warqaddaada cover letter ahi waa fursad weyn oo aad ku faahfaahin karto xirfaddahaaga wada xidhiidhka. In kasta oo aad si toos ah ugu qori karto sida ugu wax ku oolsan ee aad ugu sharixi karto xirfaddahaaga wada xidhiidh si heer sare, warqaddaada cover letter ahi waa mid ka mid ah aragtiyaha ugu horreeya ee loo shaqeeyuhu ka dheehan karo xirfaddahaaga. Waxaad ubaahantahay inaad kadhigto warqadaada kooban warqad farshaxan ah, oo sifiican uquruxsan, kana madax banaan qaladaadka qoraalka iyo higgaadinta kuna haboon tahay ama aad ugu talagashay booska aad dalbaneysid.
Xirfaddaha wada xidhiidhka ee wareysiga shaqada
Habka koowaad, habka ugu muhiimsan ee aad kula xidhiidhi karto kuna soo bandhigi karto waayo aragnimadaada iyo xirfaddahaaga waa wareysigaaga, waa adiga oo isu muujiya waqtiga waraysiga. Muuji wareysiga 10-15 daqiiqo kahor oo si habboon ugu labiso shaqada aad codsaneyso waraysigeeda. Fiiro gaar ah u yeelo tilmaamaha aan hadalka ahayn ee aad ku muujineyso luuqadda jirka.
Ka fogow ficilada sida eegista hareeraha ama eegida taleefankaaga inta lagu guda jiro wareysiga. Adeegsiga xirfaddaha dhagaysiga firfircoon iyo muujinta kalsoonida ayaa ah dhammaan siyaabaha wanaagsan ee lagula xidhiidho qofka wareysiga kaa qaadaya. Ku dhowaad wax kasta oo aad sameyso - shaqada iyo nolosha labadaba - waxaa loo arki karaa nooc xidhiidh ah. Markaad garato awoodahaaga iyo daciifnimadaada oo aad si joogto ah ugu dhaqantid caadooyinka wanaagsan, waxaad wanaajin kartaa habka aad isugu xirto ulana xidhiidhka dadka kale.
Guuleyso
Xuquuqda Qoraalku waxa ay u dhowrsantahay @Somalijobs INC.
Lama ogola idan la'aan (Ogolnaho la’aan) in la qaato.
Tixgelin