Habdhaqanka Ugu Fiican Ee Loo Sameeyo Jawaab Celin Wax Dhisaysa

Hab-dhaqannada ugu fiican ee la siinayo jawaab-celin wax dhisaysa waa jawaab celinta haboon. Goobta shaqada ayaa muhiim u ah wada xidhiidhka wanaagsan. Maaddaama xubin kasta oo ka mid ah kooxdu uu keeno hibooyin gaar ah, waxqabadyadoodu way kala duwanaan karaan. Jawaab celin wax ku ool ah ayaa ah aalad waxtar u leh kormeerayaasha iyo la shaqeeyayaasha si ay midba midka kale uga caawiyo helitaanka dhiirigelinta iyo hagaajinta cilaaqaadka.

Maqaalkan, waxaan ku falanqaynaynaa waxa jawaab celin wax ku ool ahi ay tahay iyo tilmaamo ku saabsan gaarsiinta hab ka caawinaya dadka iyo mashaariicda inay guuleystaan.

Maxaynu uga jeednaa jawaabcelin wax dhisaysa?

Jawaab celin wax ku ool ah waa wadahadal lala yeesho shaqaale ama loo-shaqaaleeye kaas oo aad ku soo bandhigto walaacyada aad ka qabto isaga/iyada, oo aad siiso tusaalooyin gaar ah kana wada hadashaan siyaabaha lagu horumarin karo. Warcelin wax soo saar leh ayaa waxtar leh, aan dhaliil lahayn waxaana ku jira talo soo jeedin ku saabsan isbeddelka waxqabadka leh. Jawaab celin wax dhisaysa oo wanaagsan waxay dhiirrigelisaa natiijooyinka wanaagsan waxayna dhistaa jawi wanaagsan.

Jawaab celin wax ku ool ah ayaa sidoo kale caawin karta inta udhaxeysa shaqaalaha. Markaad waqti siisaan inaad wada hadashaan, ujeedooyinkaaga iyo qaababkaaga shaqaduba waa cad yihiin. Jawaab celinta waa hab wanaagsan oo sifiican leysku fahmo.

Goorma la bixiyaa jawaab celin wax ku ool ah

Kahor inta anad bixin jawaab celin, isku day inaad go'aamiso inay muhiim tahay (dabeecadda saameyneysa waqtiyada kama dambaysta ah ama natiijooyinka) ama doorbidid (kala duwanaanta shakhsiyadda ama qaabka shaqada). Mararka qaarkood wax ka qabashada walaac mudnaanta leh waxay saameyn ku yeelan kartaa xiisaha qofka ee shaqada. Weydii naftaada haddii wadahadalku sugi karo, haddii xubinta kooxdu ay ku xallin karto arrinta kaligood faragelin la'aan ama haddii ay tahay uun kala duwanaan aragtiyeed oo fudud. Haddii jawaab celin wax ku ool ahi ay lama huraan tahay, waxaad sameyn kartaa kulan rasmi ah ama waxaad bilaabi kartaa wadahadal aan caadi ahayn.

Sida loo bixiyo jawaab celin wax ku ool ah

Si aad u bixiso jawaab celin wax ku ool ah, tixgeli waxyaabaha soo socda:

1. Jawaab shakhsi ah ku bixi halkii aad emayl ku soo diri lahayd

Way ku habboonaan kartaa in qof lagu casuumo kulan aanemayl ahayn, laakiin wadahadalka waa inuu noqdaa mid shaqsi ah, haddii ay suurtagal tahay. Waxay noqon kartaa mid caqabad ku ah in warbixinta ama jawaab celinta loogu gudbiyo emaylka.

2. Tixgeli xaaladdaada shucuureed

Markaad bixinayso jawaab celin wax ku ool ah, is deji oo cabir si qofka kale u fahmo inaad rabto inaad waxtar yeelato. Jawaab celin wax ku ool ah ayaa ugu waxtar badan marka labada dhinacba ay furan yihiin oo ay diyaar u yihiin in ay yeeshaan wadahadal deggan.

3. Sheeg waxa aad damacsan tahay

Si naxariis leh ula hadal, laakiin toos u hadal. Sharax sababta aad ugu casuuntay qofka inuu kula hadlo. Hubso in wax kasta oo aad dhahdo ay taageerayaan sababta aad u rabto inaad ka bixiso jawaab celin. Haddii aad rabto inaad ku amaanto, hubi inay daacad kaa tahay.

4. Sii tusaalooyin gaar ah

Qeex fiirintaada iyo wixii dhibaato ah ee ka dhasha. Adeegso luqad gaar ah, sida, "waxaan ogaaday in shaqadaada aan lagu qorin warqad-kooxeedka," ama "waxaan ogaaday inaad uga baaqatay labadii kulan ee ugu dambeeyay daahid darteed." haddii aad ka walwalsantahay wax kabadan, noqo mid xul ah oo mudnaanta siiya kuwa ugu saamaynta badan shaqada. Ku hagaaji ra'yi celintaada inaad soo bandhigto tusaalooyin halkii aad ka soo qaadan lahayd qaladaad badan oo hore.

5. Qofku ha kuu jawaabo

U oggolow qofka kale inuu sharraxo. Waxaad maqli kartaa sharraxaad caqli gal ah oo ku saabsan dhibaatada aad si ka duwan sidii hore u fasirtay. Waad soo galin kartaa su'aalaha dabagalka si aad uhesho cadeyn si aad u muujiso inaad ku mashquulsan tahay oo aad xiiseyneyso.

6. Soo jeedi talooyin ama sixitaan la taaban karo

Way ku caawin kartaa inaad hore u sii qorshaysato xalka aad rabto inaad soo bandhigto iyadoo qayb ka ah jawaab celinta. Si gaar ah u sheeg oo soo jeedi talooyin lagu guuleysan karo oo leh talo ku saabsan sida loo dhaqan gelin karo. U ogolow qofka kale inuu soo jeediyo qaabkiisa.

7. U soo bandhig kalmaddaada iyo taageeradaada markay isbeddelada sameynayaan

Noqo qof dhiirigelin leh oo ku dhiirrigeli qofka inuu hirgeliyo xalka aad ka hadashay. Waad sameyn kartaa waqti kama dambeys ah, haddii taasi ku habboon tahay, ama waxaad weydiisan kartaa inay kula soo xidhiidhaan waqti cayiman oo loogu talagalay kulanka la socoshada ah. Waad ka dhigi kartaa iyaga inay dareemaan inay qiimo leeyihiin oo ay taageerayaan adoo tusaya in wadahadalka jawaab celinta uusan ahayn waqtiga kaliya ee ay dareenkaaga yeelan karaan.

Tusaalooyinka jawaabcelinta wax dhisaysa

Halkan waxaa ku yaal tusaalooyin dhawr mala-awaal ah oo ra'yi-celin wax ku ool ah ay u badan tahay in la damaanad qaado iyo siyaabo qaarkood oo kaa caawin kara muujinta welwelkaaga:

Tusaale 1

Xaaladda: Maxamed had iyo jeer wuu ka daahaa shaqada, natiijada ka soo baxda awgeed, wuxuu inta badan seegaa bilowga kulanka subaxnimada maalinlaha ah. Ma doonayo inuu carqaladeeyo kulanka, sidaa darteed gebi ahaanba ma soo galo.

Tusaale: "Maxamed, waanu qadarinaynaa fikradahaaga kulamada. Markaadan halkaa joogin, waxaan tabaynaa fikradahaaga waxaanan ka walwalsanahay inay saamayn ku yeelanayso cilaaqaadka aad la leedahay dadka kula shaqeeya" hadii aad waydiiso inay ku celiyaan wixii aan ka wada hadalnay. Ma jirtaa hab aan ku caawin karo ma timid waqtigii aad shaqeyn lahayd?

Tusaale 2

Xaaladda: Aamina waxay xubin ka tahay kooxdaada qorshaynta dhacdada. Intii aad ka shaqeyneysay dhacdo muhiim ah, waxaad ogaaneysaa in mid ka mid ah hawlaheedii la dhammaystiray aan lagu gelin xaashida la wadaago, markaa hubin horumarkeeda.

Tusaale: “aamina, waxaan dareemay in howlahaaga dhameystiran aysan ku jirin xaashida qorshaynta dhacdooyinku. Waan ogahay inaad si adag u shaqeynaysay, laakiin ma hubo shaqooyinka horay loo qabtay. Waxaan isweydiiyey haddii ay jiraan arrimo farsamo oo aan kaa caawin karo?

Tusaale 3

Xaaladda: Shaqadaadu waa inaad u rarto alaab xayeysiin ah dadka wax iibiya ee shirkaddaada ka hor bandhig ganacsi. Mid ka mid ah iibiyeyaasha, axmed, ayaa had iyo jeer dib u dhigta inuu qalabkiisa ku helo waqti ku habboon.

Tusaale: “Axmed, ma aanan hubin haddii aad ogtahay in waaxdaydu ay leedahay miisaaniyad sanadle ah oo loogu talagalay rarka. Marka ay tahay inaan dedejiyo dhoofinta sanduuqyada culus, waxay ku kacaysaa wax ka badan inta ay shirkaddu rabto inaan kharash gareeyo. Ma sameyn karnaa jadwal si aan u helo codsiyadaada maraakiibta oo aan horay ugu sii wado dhacdooyinkaaga? ”

Xuquuqda Qoraalku waxa ay u dhowrsantahay @Somalijobs INC.
Lama ogola idan la'aan in la qaato.

Tixgelin